Objetivos: mejorar situaciones de conflicto, armonizar dinámicas grupales, motivar y enfocar el personal, reducir niveles de estrés, malestar y desconfianza.
Se trata de sesiones de 60 minutos con una breve parte teórica y una vivencial.
Puede ser dirigida a todos los niveles de trabajo de una empresa: trabajadores y ejecutivos. Se ofrecen clases abiertas demostrativas.
Levantamiento de situaciones emergentes y propuestas operativas de solución.
